Iran-Canadian Congress Members Association - ICCMA - Weekly Articles

Main Articles Photo Gallery Videos Minutes Media ICC-Pedia
 Finance Protocols Elections By-Law Hambastegi ICC Club

 

مقالات هفتگی -  با تشکر از نشریه شهرما

 


416-512-9915

انجام کلیه امور طراحی، چاپ و تابلو

طراحی لوگو - وبسایت

_________________

_________________

اجرا و نصب تابلو های تجاری

کرافیک روی دیوار

گرافیک روی ماشین

شیشه نویسی

تابلو های ساختمانی

____________________

6186 Yonge St.,
North York, ON M2M 3X1

 

 

 


پجمعه 18 دسامبر 2020

اولین نشست بخشی از اعضای کنگره ایرانیان بعد

 از انتخابات ۲۰۲۰ به دعوت کارزار تغییر

- در وضعیت فعلی دو نکته مهم وجود دارند: یکی سرعت و دیگری ابتکار عمل. به نظر میاید که برای اولین بار بعد از سیزده سال برای شکل دادن به این نهاد فعالیت ها آغاز شده اند. نکته جالب، لازم و طبیعی اینکه، اینکار و این حرکت از طرف اعضاء شروع شده و نه هییت مدیره.

- گفتنی ها بسیارند. از آنجهت که سرعت کار اهمیت دارد فهرست وار به آنها میپردازم.


- انتظار داریم که هییت مدیره صورتجلسات خود را هر چه سریعتر در اختیار اعضاء قرا دهند تا در جریان فعالیت ها بخصوص تصمیم گیری ها قرار گیرند. چرا همین انتظار را از جلسات اعضاء نداشته باشیم. با در نظر داشتن این مورد به این نوشتار پرداختم ولی آنرا به عنوان صورتجلسه نمیدانم. بلکه آنرا برداشتی از نظرات شخص خود در جهت افزایش مشارکت و دعوت به همکاری میدانم.

 

- خیلی خوشحالم که اکثریت اعضای حاضر در جلسه دیشب با ادامه فعالیت های کارزار موافق بوده و آنرا الزامی میدانند. از آن بیشتر، خوشحالم که اعضای کارزارکه به وظیفه ای که تا این لحظه به عهده داشته اند، تا زمانیکه داوطلبین جدید وارد صحنه شده و به مهره های اصلی مبدل گردند  نیز موافق و مایلند که ادامه دهند.

- از آن بیشتر، از دیدن و شنیدن مهرنوش احمدی تنها عضو هییت مدیره از کارزار خوشحالم، که صادقانه و صمیمانه به شرح وضعیت ذهنی و جایگاهی که در آن قرار گرفته میپردازد. از سخنان مهرنوش عزیز این برداشت را داشتم که ایشان تصمیم گیری نحوه عمل خود در آینده در هییت مدیره را به تصمیم گیری های جمع سپرده است.  با تاکید بر این موضوع که حضور مهرنوش در هییت مدیره حیاتی است، من از همین لحظه نه تنها اعلام، بلکه متعهد میگردم که تا حد امکان از بار ایشان در فعالیت های مربوط به هییت مدیره کاسته، با ایشان همکاری کرده و تجربیات چند ساله خود را در اختیار ایشان قرار دهم.

- در کنار قانونمندی، شفافیت و جوابگویی، دو مورد تفاهم و همکاری در ذهن من مشغول به شکل گیری میباشند. من در تفاهم، نیاز به تغییر و  تحول در فرد، و در همکاری، نیاز به تغییر و تحول در محیط، در جهت فعالیت های جمعی میبینم. من عقیده دارم که هر کدام از ما لازم است که بصورت فردی با خود بیاندیشیم و حرکتی را آغاز کنیم و بصورت جمعی محیط را طوری شکل دهیم که تک تک ما بتواند حاصل اندیشه خود را به بهترین وجهی به انجام برساند.

- درمجموع در جلسه دیشب اکثریت را افراد جدید تشکیل میدادند و قدیمی تر ها ترجیح دادند که نظرات آنها را بشنوند. از این رو بسیاری از پیشنهادات در گذشته تجربه شده اند. بسیاری از سئوالات در گذشته به آنها جواب داده شده اند. بسیاری از نظرات در گذشته مبادله شده اند. آنچه بیشتر از همه نیازش در این زمان حس میشود عمل است. مبدل کردن حرف به عمل را از مجمع عمومی ۲۰۱۸ شاهد بوده ایم و بالاخره به لحظه نهایی و حیاتی رسیده ایم که نیاز به پا به میدان گذاشتن تعداد بسیاری از داوطلبین میباشد.

- به نظر من دو مورد از اهمیت بالایی برخوردار هستند. یکی بوجود آوردن تشکل و بخصوص ثبت قانونی آن است. از نظر فرهنگی ما هنوز در مرحله ای هستیم که نیاز به شناخته شدن و تائید رسمی هستیم. بسیاری از ما بر این باوریم که که میبایست در هییت مدیره بود تا بتوان خدمت کرد. از اینرو چه بهتر همانطور که شهرام تابع محمدی در جلسه دیشب به آن اشاره کرد به فکر بوجود آوردن انجمن، اتحادیه، و یا تشکلی با هر اسم دیگر باشیم و آنرا ثبت قانونی کنیم. شاید لازم باشد که چند داوطلب تدارک این بخش را به عهده بگیرند، البته با در نظر داشتن این نکته که نحوه عملشان چه بسا مهمتر از کاریست که قرار است انجام دهند. طبق اصولی که مطمئنن همه به آن باور داریم، تا جای امکان ۵ اصل شفافیت، قانونمندی، جوابگوئی، تفاهم و همکاری، رعایت گردند.

- نکته دوم بوجود آوردن نظام است. سیزده سال از وجودیت این نهاد میگذرد. حتی یک کمیته نداریم که ورای تغییرات سالیانه هییت مدیره به فعالیت های خود ادامه داده باشد. این نهاد مانند قایقی میماند که هر سال تحت تاثیر مسیر بادی قرار میگیرد که بعد از انتخابات شکل میگیرد. باید تلاش کنیم که نه با وضع قوانین و آیین نامه، بلکه با عمل، زیرسازی لازم را برای بوجود آوردن آن نظام فراهم کنیم. ثبت وقایع (گزارش، صورتجلسه، نظرات) و جمع  آوری آنها در مرکزی که در دسترس همگان باشد، تا حد بسیاری در جلب و تشویق به مشارکت خواهد افزود. سه نکته زیر را پیشنهاد میدهم:
الف- یک و یا چند داوطلب، ویدیو جلسه دیشب را مشاهده و پیش نویس صورتجلسه را تهیه کنند. در اختیار همگان قرار داده و بعد از نظر خواهی نسخه آخر مورد تایید قرار گیرد.
ب- هر کدام از ما در چند خط نظر خود را در رابطه با جلسه دیشب بصورت کتبی بنویسیم و داوطلبی آنها را جمع آوری کرده و جمع بندی کند. تا حاصل آن، راهنمایی برای فعالیت های بعدی باشند.
ج- داوطلب و یا داوطلبانی به بررسی نحوه برگزاری جلسه دیشب بپردازند و نظرات خود را برای بهبودی جلسات آینده با دیگران در میان بگذارند.

من آمادگی خود را برای جمع آوری، نگاهداری و در دسترس همگان قرار دادن فعالیت های گروهی اعلام میدارم و از کسانی که مایلند در این زمینه فعالیت کنند دعوت به همکاری مینمایم.

در پایان:

- از اینکه امیر حسین شریف در جمع ما بود بسیار خوشحالم و امیدوارم که  افراد بیشتری از پویش در آینده مانند ایشان عمل نمایند.
-از ابتکار عمل هنرمندانه یکی از عزیزان که هنگام اظهار نظر امیرعزیز لازم دید که از سیفون توالت استفاده کند نیز بسیار خوشنودم. ادب لازم است ولی نباید این سوء تفاهم را بوجود آورد که دیگران احمقند.
- از اینکه جمع صد نفره، بخصوص امیر عزیز با صفا و صمیمیت و طنز با این مورد برخورد کردند نیز بسیار خوشحالم. امیدورام که چنین جوی پایدار بماند و آرام آرام در برخورد با اختلافات و کدورت ها هم رشد کنیم.

از همه دعوت میکنم که آستین ها را بالا زده و به هر نحوی که صلاح میبینیم همکاری خود را آغاز کنیم. حتمن من را در جریان بگذارید تا بتوانم نظرات، ابتکار عمل، و فعالیت ها را ثبت کرده و به اطلاع دیگران برسانم.

 

 


 

www.hambastegi.ca  647-838-0968   facebook/hambastegi.hemayat       Let's talk ICC   
  
www.kikist.ca       No Deportations To Iran       www.fordemocracy.ca       @ facebook/fordemocracycanada

Last Edited 18/12/2020 - For all comments on this site info@signandprint.ca