| بیانیه  |  کمیته فراگیری  | شرح فعالیت‌ها |

مشکل اساسی پایین بودن تعداد اعضاء

کمیته فراگیری قصد دارد که با افزایش مقبولیت تعداد اعضای کنگره را افزایش دهد.

پایین بودن تعداد اعضاء یکی از ضعف‌های اصلی  و همیشگی کنگره ایرانیان بوده که  مهندسی انتخابات را در تمام دوره‌ها امکان پذیر کرده است. ‌‌

در انتخابات ۲۰۱۵ تعداد اعضاء به بیش از ۱۵۰۰ نفر و در انتخابات ۲۰۲۰ به ۳۵۰۰ نفر رسید. افزایش اعضاء در هر دو دوره به همت کمپین‌های انتخاباتی بوده و نه در اثر فعالیت‌های کنگره در طول سال و علاقمند ساختن کامیونیتی به این نهاد.

در هیچ دوره‌ای با فراگیری این نهاد بصورت جدی برخورد نشده است. میتوان گفت که هییت مدیره‌ها افزایش تعداد اعضاء را در جهت منافع خود نمیدیدند. کاهش اعضاء به پایین ترین سطح یعنی ۱۷۴ نفر در سال ۲۰۱۴ رسید که در این نهاد بی‌سابقه بوده است.

در سال‌های اخیر هییت مدیره‌ها با بازنگری هر ساله اساسنامه تلاش نموده‌اند که از این طریق به فعالیت‌های خلافکارانه خود مشروعیت دهند. در سال ۲۰۲۴ برای پوشش تعداد اندک اعضاء که باعث شرمساری آنها میباشد، اساسنامه را به گونه‌ای تغییر دادند که کلیه افرادی که از بدو تاسیس این نهاد عضو این نهاد بودند، حتی اگر عضویت خود را تمدید نکرده باشند به عنوان اعضای این نهاد شناخته شوند. از این طریق به رقم ۵۰۰۰ عضو دست یافته‌اند که با سیلی چهره سیاه خود را سرخ نگاهدارند.

با وصف این از تمدید عضویت مهدی شمس که با نحوه نگرش آنها هنوز یکی از اعضای این نهاد به حساب میامد خودداری میکردند.

برای اولین بار بعد از انتخابات ۲۰۲۰ که زیر نظر نماینده دادگاه صورت گرفت،  و بعد از چهار سال انتخابات فرمایشی در انتخابات ۲۰۲۵ رقابت یک کاندیدای مستقل و در اقلیت با هفت کاندیدای دعوتی، تعداد اعضاء را به ۳۷۶ عضو افزایش داد.

کمیته فراگیری قصد دارد، در درجه اول با معرفی کنگره که در کامیونیتی ناشناخته باقی مانده، تعداد اعضاء را افزایش دهد. و درجه دوم به مشارکت بیافزاید که به عضو محوری این نهاد، معنا دهد.

انجمن اعضای کنگره ایرانیان

امتاسفانه در وضعیت کنونی افزایش اعضاء به اعتبار یک هییت مدیره نامشروع میافزاید، و مبالغ ۲۰ دلار حق عضویت، توان مالی آنها رابرای فعالیت‌ّ‌های خلاف منافع کامیونیتی تقویت میکند.کمیته فراگیری قصد دارد که در درجه اول انجمن اعضای کنگره ایرانیان را تقویت کرده و با گفتگو با هییت مدیره و بوجود آوردن تغییرات لازم، بخصوص توازن قوا میان هییت مدیره و اعضاء راه حلی برای رفع این مشکل پیدا کند.